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法定項目

週休二日、家庭照顧假、勞保、陪產假、產假、特別休假、育嬰留停、女性生理假、勞退提撥金、產檢假

其他福利

年終獎金、三節獎金/禮品、結婚禮金、生育津貼、旅遊補助、國內旅遊、國外旅遊、慶生會、家庭日、員工停車位、員工團體保險

人才發展制度

• 完善考核與升遷制度
• 完整教育訓練，協助員工養成專業能力與管理能力，不斷學習成長

薪資福利

• 依法投保勞/健保並提撥勞工退休金、員工團體保險
• 定期員工體檢
• 週休二日；並依法設有陪產假、生理假、家庭照顧假及特別休假等制度
• 設有結婚補助、生育補助，及眷屬喪葬補助等；旅遊補助
• 免費供餐
• 定期舉辦慶生會、讀書分享會、國內外員工旅遊、尾牙等各項福利活動
• 任職滿六個月提供久任獎金6000

工作環境

• 設有員工休憩閱讀空間
• 自助免費咖啡
• 優質乾淨的辦公室與工作環境
• 員工汽/機車停車位